在近日召開(kāi)的重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟第一屆第二次理事長(zhǎng)會(huì)議上，由重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟與中關(guān)村智酷產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展中心聯(lián)合發(fā)起制定的“面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的新基建之大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)”正式出臺(tái)，這也是國(guó)內(nèi)首個(gè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

由重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、中關(guān)村智酷產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展中心發(fā)起制定的大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，是立足川渝、面向全國(guó)作出的一次大膽嘗試。據(jù)了解，該標(biāo)準(zhǔn)主要分為大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)運(yùn)維等三個(gè)方向，每個(gè)方向均分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。而在每個(gè)方向的每個(gè)等級(jí)人才，都從企業(yè)要求、崗位特征、院校條件、人才技術(shù)能力等方面明確了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

如對(duì)初級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，企業(yè)要求能參與公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、大數(shù)據(jù)處理分析平臺(tái)的設(shè)計(jì)，能負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清理、處理程序的開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、維護(hù)、優(yōu)化等；初級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師需具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、軟件開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，需具有使用Java技術(shù)完成程序開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)技術(shù)能力。

據(jù)了解，“面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的新基建之大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)”并不是重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、中關(guān)村智酷產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展中心閉門(mén)造車(chē)制定出來(lái)的，而是集合廣泛社會(huì)資源，由與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的政府、學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)以及眾多的專(zhuān)家學(xué)者集思廣益形成的。

永川區(qū)有關(guān)人士表示，此次發(fā)起制定的“面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的新基建之大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)”，之所以指定“面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”，不是因?yàn)閰^(qū)域特征，而是在川渝兩地率先開(kāi)展試點(diǎn)，著力破解川渝兩地當(dāng)前面臨的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)良莠不齊、人才供給失調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)用人才大范圍短缺等突出問(wèn)題。

接下來(lái)，永川將牢牢把握成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略機(jī)遇期，以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用為重點(diǎn)，立足川渝兩地大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)需要，集合川渝兩地乃至全國(guó)的高校、專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源、智庫(kù)等資源，把人才標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)、人才認(rèn)證及人才使用等環(huán)節(jié)有機(jī)地閉合起來(lái)，打造形成服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的“大數(shù)據(jù)人才功能圈”。